Mission 1 · offre 214VXPV
Accompagner à domicile les personnes en situation de handicap moteur
Vos objectifs et les modules qui les servent
- Évaluer les besoins, les capacités fonctionnelles et le niveau d’autonomie des personnes en situation de handicap moteur pour adapter l’accompagnement à domicile.
- Adapter sa posture professionnelle et sa communication pour proposer un accompagnement sécurisé, individualisé, bientraitant et respectueux des choix de vie et des capacités de la personne accompagnée.
- Identifier les principes d’utilisation des aides techniques, les possibilités d’aménagement du domicile et les activités adaptées qui contribuent au maintien de l’autonomie et du bien-être.
- Identifier les principales pathologies et situations de santé à l’origine d’un handicap physique et comprendre leurs effets sur la vie quotidienne (isolement social, douleurs).
- Connaître les ressources, dispositifs et partenaires du parcours de la personne en situation de handicap.
| Objectif | Modules rattachés | Modules | Minutes |
|---|---|---|---|
| 1 | Modules 01, 02, 05, 06, 07, 12, 20, 22, 23 | 9 | 340 |
| 2 | Modules 01, 02, 05, 08, 09, 10, 11, 15, 19, 20, 22, 23 | 12 | 465 |
| 3 | Modules 01, 11, 13, 14, 15, 16, 20, 21, 22, 23 | 10 | 405 |
| 4 | Modules 01, 03, 04, 09, 12, 16, 20, 21, 23 | 9 | 305 |
| 5 | Modules 01, 17, 18, 19, 20, 23 | 6 | 200 |
Un module peut servir plusieurs objectifs ; les minutes se recoupent donc entre les lignes. L’évaluation finale (15 minutes) donne un résultat pour chacun des cinq objectifs.
Ce que les stagiaires savent faire à la fin, et comment je l’observe
- Se demander, avant d’agir, qui décide, puis ce qu’il faut pour que ce soit la personne : recueillir son choix avant toute aide et, quand la parole est difficile, le susciter par un moyen adapté : question fermée, montrer, écrire.
- Distinguer l’aide strictement nécessaire de ce qui serait fait à la place de la personne, acte par acte, en notant ses préférences.
- Respecter un refus, informer la personne elle-même du risque et le transmettre à la structure : un refus est une décision, pas un manque.
- Regarder avant de juger : décrire des faits (geste, durée, parole, objet, heure), sans adjectif de jugement, sans diagnostic.
- Vérifier une aide technique avant usage ; ne réaliser aucun transfert non conforme à la consigne individualisée ; appeler la structure.
- Rédiger une transmission factuelle et datée : faits, paroles entre guillemets, action, destinataire, heure.
- Indiquer à la personne l’interlocuteur compétent, sans promettre un droit, un montant ou un délai ; transmettre son souhait quand un proche décide à sa place, sans prendre parti.
Observé dans les productions écrites de chaque module, dans les scènes jouées (grille de l’observateur) et dans l’évaluation finale.
Mon déroulé minute par minute
La colonne « Obj. » donne les objectifs de votre offre servis par le module. Chaque consigne est celle remise aux stagiaires ; les critères de correction sont réservés à la formatrice.
Jour 1
| Horaire | Module | Obj. | Activités et consignes | Min. |
|---|---|---|---|---|
| 9 h 00 à 9 h 30 | Module 01 · Ouverture : organisation de la formation | 1, 2, 3, 4, 5 |
| 30 |
| 9 h 30 à 10 h 00 | Module 02 · Partir de ma pratique : une situation vécue | 1, 2 |
| 30 |
| 10 h 00 à 10 h 20 | Module 03 · Le handicap selon la loi | 4 |
| 20 |
| 10 h 20 à 11 h 00 | Module 04 · Origines et effets du handicap moteur : trois portraits | 4 |
| 40 |
| 11 h 00 à 11 h 15 | Pause | 15 | ||
| 11 h 15 à 11 h 50 | Module 05 · Autonomie, indépendance, faire avec | 1, 2 |
| 35 |
| 11 h 50 à 12 h 30 | Module 06 · Observer au domicile : la grille d’observation | 1 |
| 40 |
| 12 h 30 à 12 h 45 | Module 07 · Transmettre des faits (début) | 1 | 15 | |
| 12 h 45 à 13 h 45 | Déjeuner | 60 | ||
| 13 h 45 à 14 h 05 | Module 07 · Transmettre des faits (suite) | 1 |
| 20 |
| 14 h 05 à 14 h 50 | Module 08 · Choix de vie, autodétermination, consentement | 2 |
| 45 |
| 14 h 50 à 15 h 20 | Module 09 · Communication : rythme, fatigue, douleur | 2, 4 |
| 30 |
| 15 h 20 à 15 h 35 | Pause | 15 | ||
| 15 h 35 à 16 h 15 | Module 10 · Bientraitance, maltraitance, signalement | 2 |
| 40 |
| 16 h 15 à 17 h 00 | Module 11 · Trois situations délicates : refus, demande hors du rôle, douleur pendant un geste | 2, 3 |
| 45 |
| 17 h 00 à 17 h 25 | Module 12 · Douleur, fatigue, isolement : repérer une évolution | 1, 4 |
| 25 |
| 17 h 25 à 17 h 30 | Module 13 · Aides techniques : familles, usage, vérification, limites (début) | 3 |
| 5 |
| 420 minutes de formation ; pauses et déjeuner non comptés | 420 | |||
Jour 2
| Horaire | Module | Obj. | Activités et consignes | Min. |
|---|---|---|---|---|
| 9 h 00 à 9 h 30 | Module 13 · Aides techniques : familles, usage, vérification, limites (suite) | 3 |
| 30 |
| 9 h 30 à 10 h 15 | Module 14 · Le logement : obstacles et aménagements | 3 |
| 45 |
| 10 h 15 à 10 h 50 | Module 15 · Déplacements et transferts : repères, sécurité, limites | 2, 3 |
| 35 |
| 10 h 50 à 11 h 05 | Pause | 15 | ||
| 11 h 05 à 11 h 40 | Module 16 · Activités adaptées, choisies par la personne | 3, 4 |
| 35 |
| 11 h 40 à 11 h 55 | Module 17 · Droits et acteurs : MDA, MDPH, CDAPH, PCH | 5 |
| 15 |
| 11 h 55 à 12 h 30 | Module 18 · Logement, isolement, soins : informer la personne pour qu’elle décide elle-même | 5 |
| 35 |
| 12 h 30 à 12 h 45 | Module 19 · Approfondissement : coordonner sans se substituer (début) | 2, 5 | 15 | |
| 12 h 45 à 13 h 45 | Déjeuner | 60 | ||
| 13 h 45 à 14 h 00 | Module 19 · Approfondissement : coordonner sans se substituer (suite) | 2, 5 |
| 15 |
| 14 h 00 à 14 h 40 | Module 20 · Cas ramifiés A, B et C : résoudre une situation complète | 1, 2, 3, 4, 5 |
| 40 |
| 14 h 40 à 15 h 15 | Module 21 · Cas D : rougeur au talon, et autres signes d’alerte | 3, 4 |
| 35 |
| 15 h 15 à 15 h 30 | Pause | 15 | ||
| 15 h 30 à 16 h 25 | Module 22 · Mise en situation professionnelle observée | 1, 2, 3 |
| 55 |
| 16 h 25 à 17 h 15 | Module 23 · Synthèse et préparation à l’évaluation finale | 1, 2, 3, 4, 5 |
| 50 |
| 17 h 15 à 17 h 30 | Évaluation finale | 1, 2, 3, 4, 5 |
| 15 |
| 420 minutes de formation ; pauses et déjeuner non comptés | 420 | |||
Pratique supervisée
« Quatrième niveau, la pratique supervisée : vous réalisez le geste prévu dans votre situation de travail réelle, sous le regard de votre encadrant ou de votre tuteur. Le module de mise en situation professionnelle observée relève de ce niveau. L’observation ne vaut ni habilitation ni validation d’un geste. »
Grille de l’observateur : les sept principes
Grille utilisée dans les scènes jouées et dans la mise en situation professionnelle observée. Pour chaque principe, l’observateur note oui ou non et le geste ou la parole qui le prouve.
| N° | Principe | Observé (oui, non) | Geste ou parole qui le prouve |
|---|---|---|---|
| 1 | Préparation | ||
| 2 | Information et accord de la personne | ||
| 3 | Sollicitation de ses capacités | ||
| 4 | Aide technique vérifiée et conforme à la consigne individualisée | ||
| 5 | Sécurité | ||
| 6 | Communication | ||
| 7 | Transmission |
Évaluation
- Questionnaire de positionnement à l’ouverture : 12 questions.
- Pendant la formation : questions de module corrigées en séance, productions écrites avec critères, cas interactifs.
- Évaluation finale de 15 minutes, avec un résultat pour chacun des 5 objectifs.